taller 1 gestión por competencias

ACTIVIDAD DOMINIO DE CONCEPTOS

1.       Con base al material de apoyo, los grupos de trabajo realizaran un mapa conceptual donde se demuestre la relación que existente en el modelo de gestión por competencias

2.       Desarrolla un crucigrama donde se definan los siguientes conceptos:

a)      Talento humano

b)      Competencias 

c)       Criterio de desempeño

d)      Evidencia de desempeño

e)      Funciones

f)       Gestión

g)      Análisis funcional

h)      Evaluación de competencias laborales

i)        Habilidades

j)        Actitudes

k)      Responsabilidad

l)        Iniciativa

3.       Investiga mediante cual decreto se establecen las competencias laborales generales para los empleos públicos

4.       Responde las dos preguntas realizadas en la fotocopia, suministrada por el docente.

Material (es) requerido:

-       Material de lectura apoyo a la formación, ver bibliografia guía de aprendizaje,

-       Pc con acceso a internet

Producto entregable:

El taller se realizara en clase posteriormente se debe subir al blog de un integrante del grupo, y finalmente se debe enviar la URL al correo luis.rojas.vision@gmail.com

Fecha de entrega:

La fecha límite para la entrega es para el día 3 de septiembre de 2013.